Profissionais certificados são punidos pelo Conselho de Certificação
Dois profissionais
qualificados e certificados pelo SNQC/END foram recentemente punidos pelo Bureau
e Conselho de Certificação, com base nos documentos do Sistema
e um procedimento de Medidas Punitivas.
Um dos profissionais
assinou relatórios de inspeção de uma técnica para
a qual não estava certificado e o outro profissional assinou o relatório
de um ensaio realizado por outro profissional.
O Conselho
concluiu que, em um dos casos, houve total falta de ética. Alertamos
a todos os profissionais certificados pelo SNQC/END da necessidade de cumprir
com os requisitos do Código de Ética dos profissionais.
Atuação de profissionais estrangeiros no Brasil é discutida no Ministério do Trabalho
Em 27 de setembro,
a delegação da ABENDE, constituída por João Antonio
Conte, Diretor-Executivo, e Fabio Fraga Moreira, da NDT do Brasil e João
Carlos Videira José, da ARCtest, representantes da Comissão Setorial
de Prestadoras de Serviços da Associação, estiveram presentes
à reunião realizada no Ministério do Trabalho e Emprego
(MTE), em Brasília.
O encontro
debateu a atuação de profissionais estrangeiros no Brasil, principalmente
na área de Ensaios Não Destrutivos e Soldagem. A delegação
foi recebida por Marcelo Álvares de Souza, coordenador geral de certificação
e orientação profissional e Hebe Teixeira Romano P. da Silva,
coordenadora geral de imigração.
Na ocasião
os representantes do Ministério reiteraram que é totalmente ilegal
a atuação de profissionais estrangeiros no país, com visto
de turista, podendo implicar em punição para a empresa e a imediata
expatriação do profissional.
Conte colocou
que a Associação não é absolutamente contrária
a atuação de profissionais estrangeiros no país, desde
que dentro das regras estabelecidas pelo governo brasileiro e em igualdade de
condições com profissionais brasileiros.
Exames teóricos para qualificação serão aplicados semanalmente na ABENDE
Através do Bureau de Certificação, a ABENDE realizará todas as segundas-feiras, das 9h às 11h, e das 13h às 15h, em sua sede em São Paulo, Exames Teóricos para Qualificação em todas as modalidades. Serão atendidas 12 pessoas por grupo. Agora o profissional é submetido aos exames de forma separada. Primeiro o exame teórico é realizado pela ABENDE e posteriormente, caso o profissional tenha obtido resultados satisfatórios para realizar o exame prático, é agendado uma data para a sua realização nos Centros de Exames disponíveis (PETROBRAS/SEQUI, SENAI/CETEC/SOLDA e SABESP). Todas as informações de como obter a qualificação e os valores estão disponíveis no site da ABENDE: www.abende.org.br
2ª reunião entre OTR's e CEQ's acontece na ABENDE
A ABENDE promoveu, no dia 30 de setembro, a 2ª reunião entre os Organismos de Treinamento Reconhecidos - OTR´s e os Centros de Exames de Qualificação - CEQ´s, onde foram discutidos diversos assuntos ligados à melhoria dos índices de aprovação nos exames de qualificação e incremento da qualidade dos cursos ministrados. Esta reunião contou com a participação da ABENDE (Setor de Cursos e Bureau de Certificação), Cetre, Endscola, Cetrend, CEQ SEQUI/ PETROBRAS _ SJC e CEQ SENAI _ CETEC Solda Rio de Janeiro.
OTR´s: Confiança e segurança para os candidatos à qualificação
Os candidatos à
qualificação e certificação pelo SNQC/END devem,
entre outros requisitos, comprovar o treinamento, conforme programa e carga
horária estabelecida no Documento Complementar - DC-001. Ao fazer o curso
em um dos Organismos de Treinamento Reconhecidos pela ABENDE - OTR´s,
o candidato contará com a mais alta qualidade dos cursos ministrados
por especialistas na técnica e com os mais modernos recursos didáticos
e de equipamentos.
Os OTR´s
oferecem assim a segurança e confiança para que o profissional
faça a sua preparação de forma adequada para os exames
de qualificação e certificação. O Reconhecimento
de Organismos de Treinamento - OTR's é uma sistemática, através
da qual organizações em vários estados são reconhecidas
pela ABENDE para ministrar, em seu nome, os cursos de qualificação
Níveis 1, 2 e Radioproteção Industrial, conforme critérios
estabelecidos pela Associação e baseados em modelos internacionais.
Atualmente,
temos os OTR's relacionados abaixo, que poderão atender-lhe em diversas
regiões do Brasil, para a realização dos cursos de qualificação
Níveis 1, 2 e Supervisor de Radioproteção Industrial.
1- São
Paulo e Salvador
CETRE do
Brasil : Rua Rodrigo Vieira, 147 - Vila Mariana - 04115-060 - São Paulo,
SP - Telefone/Fax: (11) 5575-2225 - e-mail: cetre@cetre.com.br
2- Rio
de Janeiro
ENDSCOLA: Rua Paim Pamplona, 201 _ Sampaio - 20970-140 - Rio de Janeiro - RJ
- Tel.: 21- 2218-4052 - 21- 8857-4931 ou 2228-9000 - e-mail: endscola@synesis.eng.br
Portanto, ao se preparar em uma destas duas organizações, você terá a certeza de que o seu certificado de treinamento será plenamente aceito pelo Bureau de Certificação e que estará adequadamente preparado para os exames de qualificação.
Bureau irá aplicar exames de qualificação ao final dos cursos dos OTR´s
O Bureau de Certificação do SNQC/END aprovou a sistemática mediante a qual os Organismos de Treinamento Reconhecidos pela ABENDE - OTR´s podem fazer a solicitação para a aplicação de exames de qualificação, nas técnicas em que estão reconhecidos, ao final dos cursos. Conforme a demanda poderão ser aplicados, inclusive, exames práticos de qualificação. Os exames teóricos serão aplicados pelo BC e os práticos através de CEQ´s Móveis. Esta é mais uma vantagem que o Sistema OTR oferece aos profissionais de END.
Cursos de qualificação devem obrigatoriamente ser supervisionados por profissionais Nível 3 na técnica em questão
A Instrução
Interna - II-109 regulamenta a organização de cursos preparatórios
para a qualificação e certificação de pessoal em
END. Esta Instrução faz parte do SNQC/END. Segundo a II-109, os
cursos devem, obrigatoriamente, ser supervisionados por profissionais Nível
3, na técnica em questão. Além disso, outros requisitos
relativos aos certificados são também previstos neste mesmo documento.
O Bureau
de Certificação entende que a supervisão dos cursos não
deve se limitar à simples assinatura do certificado. O objetivo da supervisão
do Nível 3 é a avaliação, entre outros, dos instrutores,
carga e distribuição das horas entre os tópicos do curso,
recursos, equipamentos, etc. Assim, recomendamos a todos os profissionais em
fase de qualificação que verifiquem muito bem o local em que estarão
fazendo o seu treinamento, pois o certificado pode não ser aceito pelo
Bureau de Certificação.
ISO TC-135 prepara Norma sobre Reconhecimento de Organismos de Treinamento
O Comitê Técnico TC-135 da ISO, responsável por END, está trabalhando na elaboração de uma norma que prevê o credenciamento/reconhecimento dos Organismos de Treinamento que fornecem pessoal para fins de certificação. Este credenciamento, ou reconhecimento, seria feito pelo próprio "Organismo de Certificação" do país. Já estamos de posse do draft desta Norma. A ABENDE na realidade já antecipou-se pois adotou, desde o ano de 2003, o Sistema de Reconhecimento de Organismos de Treinamento - OTR´s. Assim, com muita satisfação, vemos que a tendência mundial caminha exatamente neste sentido. A partir do próximo ano, o BC deve exigir a adoção deste modelo também para o nosso país.
Nova revisão da ISO 9712 altera a carga horária mínima dos cursos
Está em fase final de votação a nova revisão da Norma ISO 9712 de Qualificação e Certificação de Pessoal em END, a qual é adotada pelo SNQC/END através da Norma ABENDE NA-001. O texto atual, entre outros itens, alterou significativamente a carga horária mínima dos cursos. Algumas foram elevadas, como Ensaios Radiográficos Nível 2, que passou para 120 horas. Outras foram reduzidas. Com isto, o BC decidiu revisar o Documento Complementar, DC-001, e também alterar a carga horária mínima dos cursos. Por exemplo: Ultra-Som Medição de Espessura que vinha sendo ministrado com 64 horas, teve a carga horária mínima alterada para 40 horas. É sempre conveniente lembrar que tanto a ISO 9712, quanto o DC-001, prevêem uma carga horária mínima. Isto não significa que os cursos devem ser ministrados com esta carga horária, pois os Organismos de Treinamento podem ampliar a carga horária em função da necessidade ou da aplicação específica da técnica.
Temos observado que diversos provedores de treinamento, que
fornecem cursos para fins de qualificação, não têm
atendido aos requisitos de carga horária mínima dos cursos, estabelecida
no DC-001, bem como a necessidade da supervisão dos cursos ministrados
por profissionais N3 na técnica em questão.
Certificados de Ultra-Som, Nível 2, por exemplo,
são apresentados com carga horária de 80 horas, o que confronta
totalmente com os requisitos estabelecidos na II-109.
Alertamos aos profissionais, em fase de qualificação,
que estes certificados não serão aceitos pela Secretaria do BC.
A ABENDE, através do SNQC/END, foi reconhecida, por unanimidade,
dia 02/11/2004, pela Federação Européia de END - EFNDT,
por intermédio do Mutual Recognition Agreement - MRA.
Assim, os certificados do SNQC/END serão também
válidos na Europa, nos países que subscreverem o MRA.
Detalhes adicionais serão brevemente divulgados.
Qual a função do treinamento, formar um profissional como uma escola ou preparar para o exame de qualificação assim como os cursinhos vestibulares?
Como os profissionais devem ser comunicados a cada mudança que acontece nos exames de Qualificação e mesmo quanto às regras do Sistema Nacional de Qualificação e Certificação?
A colocação destas perguntas serve para discutirmos o tema para tirarmos algumas conclusões, mas gostaria de dar a minha opinião. Acredito que o treinamento tem um papel fundamental no processo de qualificação e deve ensinar o profissional a executar os Ensaios, a saber aplicar e interpretar os procedimentos, mas acima de tudo estar sempre questionando sobre a razão de cada item, cada passo a ser executado.
Quando sabemos os motivos fica mais fácil diante de uma situação diferente tomar uma decisão mais acertada. Outro fator que considero essencial é a supervisão de um nível 3, mas uma supervisão efetiva na qual toda mudança seja discutida, que seja feita uma avaliação do conteúdo programático, uma análise do perfil dos instrutores, quais as técnicas de ensino utilizada e qualidade do material didático.
Quanto às mudanças, acredito que a forma mais ágil de esclarecer mudanças e explicar os motivos seria justamente através dos níveis 3 que deveriam estar atuando em cada obra, empresa, centro de treinamento. Infelizmente, ainda estamos longe de termos uma quantidade suficiente de níveis 3 e, por isso, acredito que no momento precisamos do empenho de todos os profissionais níveis 2 para que acessem mais o site da ABENDE, mantendo-se atualizados quanto as alterações, pois atualmente todos os documentos estão disponíveis para consulta, inclusive as instruções do exame prático ao candidato. Cabe a ABENDE divulgar sempre de forma transparente e antecipada as alterações na sistemática de qualificação e certificação.
Sempre comento que as alterações foram benéficas, mas como toda mudança, alguns erros podem acontecer e precisamos estar atentos para efetuar as ações corretivas que podem ser necessárias.
Marcelo Neris
Bureau de Certificação da ABENDE
Os profissionais que almejam a qualificação em
diferentes técnicas de END, normalmente, se encontram na faixa etária
de 20 a 35 anos. No entanto, o autônomo Ari Quintanilha Williams, 60 anos,
escapa à esta regra. Ele acaba de se qualificar em Líquido Penetrante
_ Nível 2. Ari é formado em Economia, mas já tinha tido
uma experiência na área. "Como gostei da atividade de inspeção,
resolvi partir para a qualificação", explica. O mais novo
qualificado em Líquido Penetrante considerou importante o curso feito
na ABENDE para atingir o seu objetivo. "O material didático e a
abordagem teórica foram essenciais para a minha conquista", observa.
Quintanilha não pensa em abandonar os seus sonhos.
Ele deseja buscar outras qualificações. "Já fiz o
curso de Inspeção Visual e Dimensional de Solda no SENAI e desejo
fazer uma nova qualificação na área de Ultra-Som",
afirma. E ainda deixa um recado para os jovens profissionais. "Estudar
e aperfeiçoar-se sempre, pois o mercado, embora promissor, é competitivo",
diz.